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▲小海獅把飼養員當媽媽。(圖/翻攝自大連老虎攤海洋公園微信,下同)
大陸中心/綜合報導
大連老虎灘海洋公園的海獸館裡近日又添新成員!10位南美海獅媽媽順利生下10隻小海獅,不過,有9隻寶寶都由媽媽親自哺乳餵養,但有一隻海獅放棄當「媽媽」,自己玩耍,所幸小寶寶「小十」被飼養員及時採取人工餵奶,吃飽後才有精神,而牠也開心躺在飼養員懷裡,好像當成自己的母親。
其他9隻海獅寶寶都非常健康活潑,但最後出生的「小十」體重不足12公斤,原來是因為媽媽在牠出生後就不管「孩子」了,多虧了熱心的飼養員及時採取人工餵奶措施,這才保住了牠的性命。
據《大連老虎攤海洋公園》微信寫道,原來是任性的小海獅媽媽第一次做母親,耐不住每天辛苦地哺育,放棄當「媽媽」,獨自下海玩耍,經過飼養員多次耐心地引導,還是拒絕哺育小海獅,「小十」趴在角落裡,身體偶爾抽搐,瞪著大眼睛望著遠岸的媽媽,已經超過24小時沒有進食,連呼吸都變得很薄弱,若不及時補充營養,很有可能面臨生命危險,海獸館的工作人員決定施行人工哺育。
為了消除「小十」的恐懼感並更好地適應生活,海獸館「新媽媽」24小時寸步不離,現在牠特別黏人,一見到飼養員就馬上靠近,經過工作人員的精心照料下,體重達到了12.5公斤,全全身毛黑亮柔軟,眼睛炯炯有神,隨著一天天的長大,飼養員還把鯖魚、鮐魚、多春魚等最精華部分加工處理好,配上「嬰兒」用的營養物質及一些維生素,幫助牠恢復體力和增強體質,讓「小十」儘早地回歸到海獅大家庭中。
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作者簡介
李政修
現任汎奇國際管理顧問有限公司總經理。
自1990年至2000年任職於中國生產力中心顧問師。在台灣試圖以「高品質的MIT」打響國際知名度、進行產業升級的時代裡,參與了產業品質提升的輔導工作,同時以核心專長,包括變革學習、全面品質管理、策略規劃與管理、流程改善與組織再造、策略績效平衡卡、顧客價值導向的新服務∕產品開發等方法,輔導許多一般產業與健康醫療產業的事業機構進行經營改善,並促使其成功轉型。
2000年起,創立「汎奇國際管理顧問有限公司」,以豐富的經驗、紮實的學理基礎深入健康醫療產業,輔導醫院有系統地推動變革學習;對於醫師如何深度參與、領導醫療服務變革,有獨到且深刻的見解。至今,成績斐然,不僅成功改變醫院的經營體質,也大幅提升其績效,是台灣健康產業變革學習的重要推手。
商品訊息簡述:
作者: 李政修
新功能介紹- 出版社:汎奇國際
新功能介紹 - 出版日期:2010/12/10
- 語言:繁體中文
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